تغييرات في لوتري H-1B
تمامًا مثلما تقترح إدارة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) تغييرات جذرية في عملية الاختيار العشوائي لتأشيرات H-1B، مما يمكن أن يلقى ترحيباً واسعًا من قبل الشركات والمهنيين الدوليين.
تغييرات في القواعد للطلاب الدوليين
بالإضافة إلى ذلك، تقدم التعديلات المقترحة ميزة ملحوظة للطلاب الدوليين، حيث يوفرون حماية "كاب غاب" تلقائية لمدة أطول، مما يسهم في تجنب انقطاعات التوظيف التي كان يعاني منها العديد من الطلاب في السنوات السابقة.
زيادة في فرص البحث العلمي للمؤسسات الغير ربحية
وتتيح القواعد الجديدة المقترحة لمزيد من المؤسسات التأهل كمؤسسات بحثية غير ربحية، مما يجعلها مؤهلة لتقديم طلبات H-1B المعفاة من الحد السنوي.
دعم طلبات H-1B لرياديي الأعمال
تسعى USCIS إلى دعم رياديي الأعمال من خلال توفير شروط تتيح للمستفيدين من تأشيرات H-1B الأداء الوظيفي المباشر في إدارة وتوجيه شركاتهم، وهو ما قد يزيد من إمكانية استحواذهم على تلك التأشيرات.
توجيهات وضوابط جديدة للتعديلات على طلبات H-1B
تقترح USCIS توجيهات جديدة للتعديلات المطلوبة على طلبات H-1B، مما يسهل عملية الامتثال ويقلل من التكاليف الإضافية التي كانت تفرض على الشركات.
الامتثال لطلبات زيارات المواقع
وفي خطوة تهدف إلى زيادة الامتثال، تسعى USCIS لتفعيل طلبات زيارات المواقع التي تجريها، وهو ما قد يؤدي إلى توفير الثقة لدى المحامين والمتقدمين.
بإدراج الأخبار والتغييرات المقترحة بشكل محكم ومعمق، يتطلب السباق نحو تحقيق الريادة في محركات البحث توجيهًا واضحًا ومحتوى متميزًا.